+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Если нахожусь в декрети и опять уйду вдекрет

Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Рассмотрим в статье, как рассчитать ей пособие по беременности и родам. Согласно федеральному закону от Но в этом периоде сотрудница находилась в первом декретном отпуске, а также в отпуске по уходу за ребенком.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Из декрета в декрет при работе на полставки

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Из декрета в декрет

Ситуация, когда работница из одного декретного отпуска сразу выходит в другой, возникает достаточно часто. А бухгалтеру в этом случае нужно быть особенно внимательным, вероятность ошибки и штрафов возрастает.

Так, при расчете декретных бухгалтер имеет возможность перенести расчетный период, в случае, если это приведет к увеличению размера пособия. Журнал "Упрощенка" подготовил подробную инструкцию, как рассчитать выплаты работнице и не ошибиться. Смотрите на примере, как сделать выплаты работнице при переходе из одного декрета в другой в году. Ниже дана таблица индексации декретных пособий в году, она поможет не ошибиться. Расчет декретного пособия производится исходя из суммы заработка работницы за два года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком.

Если работница в течение этих двух лет работала в другой организации, то расчет делается на основании данных из справки для расчета пособий. Проверьте, чтобы справки в году сотрудницы приносили по действующей форме. Если работница в течение этих двух лет находилась в отпуске по беременности и родам и или в отпуске по уходу за ребенком, она имеет право заменить расчетный период для расчета пособия на предшествующие календарные годы.

Главное условие при замене лет расчетного периода — чтобы новый расчетный период повышал размер декретного пособия. Замена лет расчетного периода при расчете пособия производится на основании заявления работницы. Это очень важно, так как данное заявление является обязательным документом, запрашиваемым проверяющими при возмещении расходов из ФСС. Заменить расчетный период — это право работницы.

И не обязанность работодателя. Поэтому, если сотрудница не предоставила заявление о замене лет расчетного периода, организация не обязана самостоятельно производить замену лет при расчете. Рассчитать пособие. Согласно российскому законодательству работник не может получать одновременно несколько видов пособий, поэтому в случае выхода из декрета в декрет, работница должна выбрать — какое из двух пособий она будет получать.

Она может выбрать либо пособие по уходу за ребенком, либо пособие по беременности и родам. Как правило, выгоднее выбрать пособие по беременности. Вместе с листком нетрудоспособности работнице необходимо предоставить в отдел кадров заявление с просьбой прекратить отпуск по уходу за ребенком и предоставить отпуск по беременности и родам.

После этого издается приказ работодателя о досрочном прекращении отпуска по уходу за ребенком в связи с декретным отпуском см. После окончания второго отпуска работнице на основании заявления может быть снова предоставлен отпуск по уходу, но уже за двумя детьми. Либо можно оформить пособие по уходу за первым ребенком на кого-то из родственников. В случае ухода за двумя и более детьми сумма пособия суммируется.

С 1 января года минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком составляет — 4 руб. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком в году составляет 26 ,27 руб.

Подробнее читайте в статье " Пособие по уходу за ребенком в году ". Маркова А. В связи со следующей беременностью, Маркова открывает отпуск по беременности и родам БИР с Так как находиться одновременно в двух отпусках Маркова не может, она закрывает отпуск по уходу за первым ребенком. Таким образом, Маркова состояла в отпусках: с По статье ТК РФ во время нахождения работницы в отпуске по беременности и родам и отпуске по уходу за ребенком, за ней сохраняется рабочее место, а также выплачивается пособие.

На время отпуска по уходу до 3-х лет пособие не выплачивается, но на этот период сохраняется рабочее место. Расчет пособия производится исходя из заработка работницы за два года, предшествующих году наступления отпуска по беременности или отпуска по уходу.

Если работница в течение этих двух лет работала в другой организации, то расчет делают на основании данных из справки для расчета пособий. Сегодня самая низкая цена на подписку на журнал "Упрощенка". Подпишитесь по акции "чёрная пятница". Подарок за подписку — книга "Упрощенка. Годовой отчет ".

Все права защищены. Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе! Зарегистрируйтесь, и Вам станут доступны:. Если Вы работаете в малом бизнесе, то образцы форм, шаблоны документов для бухгалтеров, статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно. Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу важных изменений по УСН. Сколько налогов теперь платят упрощенцы: безопасная нагрузка и на чем можно сэкономить.

Энциклопедия ККТ. Статьи Выплаты работникам. Из декрета в декрет не выходя на работу в году. Средний балл: 5 из 5. Темы: Выплаты работникам Декретные.

Срочные изменения для перехода из декрета в декрет в году Скачайте бесплатно. Образец заявления о замене лет расчетного периода Скачайте бесплатно. Заявление сотрудницы о прерывании отпуска по уходу за ребенком до трех лет и предоставлении отпуска по беременности и родам Скачать. Заявление женщины о прерывании отпуска по уходу за ребенком до трех лет и предоставлении декретного отпуска Скачать.

Личная карточка фрагмент. Отпуск по уходу за ребенком до трех лет прекращен досрочно в связи с назначением отпуска по беременности и родам Скачать. Приказ о досрочном прекращении отпуска по уходу за ребенком в связи с декретным отпуском Скачать. Правила нахождения в декрете.

Пример расчета декретных в году Маркова А. Страховой стаж Марковой — 10 лет 4 месяца. Заработок за и года в связи с нахождением Марковой в декрете составил руб. Маркова написала заявление с просьбой заменить ее расчетные года: на , а на Количество дней временной нетрудоспособности Марковой за и года составляет 10 дней. Рассчитаем декретные, которые получит Маркова в апреле года. Все изменения в налоговом законодательстве в году Удобно применять в работе. Глобальные изменения по УСН с 1 января года Все изменения за пять минут.

Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс. Опрос недели. Какими приложениями Вы чаще пользуетесь? Новости по теме. Больничные и декретные считайте по-новому. Приставы накажут бухгалтеров за алименты.

В России увеличат размер декретных. В платежках по НДФЛ и взносам с зарплаты большие изменения. МРОТ повысили до прожиточного минимума. Статьи по теме. Материальная помощь рублей: налоги, взносы в году. Пособие по беременности и родам в году. Калькулятор декретных в году. Декретный отпуск в году: новые правила. Пособие по уходу за ребенком до 3 лет в году. Вопросы по теме. Как оформить выплату компенсации сотруднику?

Правомерность оплаты по декретному отпуску для сотрудников оформленным по срочным договорам? Правила повышения тарифной ставки сотрудников? Можно ли учесть в расходы по УСН медкомиссию водителей и при компенсации будут ли они облагаться страховыми взносами? В какие сроки выплачивать пособие по беременности и родам? Получить демодоступ или сразу подписаться. Рекламодателям Контакты Официальные представители.

Политика обработки персональных данных. Мы в соцсетях. Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь! Пароль отправлен на почту Ввести. Введите эл. Неверный логин или пароль.

Порой работница, не выходя из отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет далее — отпуск по уходу , опять представляет больничный по беременности и родам. Это объясняется тем, что число календарных дней расчетного периода в такой ситуации составляет менее Напомним, что отпуск по уходу относится к социальным отпускам и дни такого отпуска исключаются из расчета.

Маргарита Майоренко. Горячие вопросы трудовых правоотношений. Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет этот отпуск закончится в августе года. Однако в декабре она принесла больничный листок по беременности и родам.

Из декрета в декрет

Ситуация, когда работница из одного декретного отпуска сразу выходит в другой, возникает достаточно часто. А бухгалтеру в этом случае нужно быть особенно внимательным, вероятность ошибки и штрафов возрастает. Так, при расчете декретных бухгалтер имеет возможность перенести расчетный период, в случае, если это приведет к увеличению размера пособия. Журнал "Упрощенка" подготовил подробную инструкцию, как рассчитать выплаты работнице и не ошибиться.

Из декрета в декрет - КОНСУЛЬТАЦИИ ЮРИСТОВ

Запомнить меня? Забыли свой пароль? Юристы на сайте. Новые события Полезные ресурсы. Важно ваше мнение. Рейтинг юристов.

Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Рассмотрим в статье, как рассчитать ей пособие по беременности и родам.

При переходе из декрета в декрет женщина должна своевременно обратиться к администрации предприятия с заявлением о предоставлении ей следующего декретного отпуска и, соответственно, предоставить больничный лист. Такая возможность установлена положениями действующего трудового законодательства. При этом, предыдущий декретный отпуск прерывается о чем составляется соответствующий приказ , а следующий начинается. Расчет выплат в такой ситуации осуществляется с учетом среднего заработка за два года, которые предшествовали тому, в котором женщина идет в декретный отпуск. Если Вы выйдете на работу, то выплаты изменятся в большую сторону, но незначительно. В расчет берется 2 года, исключая отпуск по уходу за ребенком. Если Вы в течение расчетного периода на который будут начисляться декретные и в год наступления страхового случая работает у одного и того же работодателя, проблем как правило, не возникает. При расчете пособия по уходу за ребенком до полутора лет в расчетном периоде можно заменить один или два года, во время которых застрахованное лицо находилось в отпусках, связанных с материнством.

Из декрета в декрет: расчет пособия по беременности и родам

Здравствуйте, я отец четверых детей. Нахожусь в отпуске по уходу за третьей дочкой до полутора лет. Перед тем как взять отпуск по уходу, я хотел взять отпуск за отработанное время, а мне отказали им воспользоваться, указав, что я уже нахожусь в отпуске по уходу.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Отправить Регистрация. Форум Форум.

Сейчас дочке годик и я нахожусь в отпуске по уходу до 1,5 лет. по новой схеме? если я уйду во второй декрет в году. значит берут . или максимум будет больше. я и тыс опять рада буду получить.

Из декрета в декрет не выходя на работу в 2019 году

.

Если нахожусь в декрети и опять уйду вдекрет

.

Сотрудница идет в декрет из декрета: как оформить?

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Валерьян

    Можно сделать хайповый ролик:

  2. gesdiaterterp

    Та обдирають як липку послєдню.шакали коли вони наїдяться вже.шо ще не всі вілли скупили за бугром?

  3. treadpitebor

    Подмарафетят бюллетени и ещё один срок гарантирован

  4. tempchiperci70

    Менты богаче станут берут 50 процентов от суммы штрафа наличкой и все, те кто ездил пьяный он и будет дальше продолжать. Сам не сажусь выпивши и другим не советую.

  5. Спартак

    Расскажите про эти книжки что нибудь интересное))

© 2018-2019 salonserebro.ru