+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Можно ли проводить инвентаризацию без сотрудника которы на больничном

Можно ли проводить инвентаризацию без сотрудника которы на больничном

Имеет ли право директор провести инвентаризацию в отсутствие материально ответственного лица, назначив для этого комиссию? Как следует из п. Общий порядок проведения инвентаризации установлен Методическими указаниями по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденными приказом Минфина России от В соответствии с положениями Указаний при проведении мероприятий по инвентаризации имущества присутствие материально ответственного лица обязательно смотрите, например, п. Следовательно, по общему правилу инвентаризация может проводиться только в присутствии материально ответственного лица. Это подтверждается и разъяснениями Минфина России смотрите письмо от. Дорогие читатели!

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Инвентаризация в отсутствие материально ответственного лица.

Законодательством не регламентирован порядок проведения инвентаризации при отсутствии материально-ответственного лица. Если ответственное лицо не может присутствовать при инвентаризации, об этом делают отметку на инвентаризационных описях. Например укажите: Иванов И. Данную отметку заверьте подписью членов инвентаризационной комиссии. Провести инвентаризацию без материально ответственного можно, чтобы установить наличие имущества.

Но по ее итогам нельзя привлечь сотрудника к ответственности и возместить недостачу. Однако сотрудник добровольно может возместить ущерб как полностью, так и частично. При этом по соглашению сторон допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае сотрудник должен представить работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей.

Если работник не согласится добровольно возместить недостачу, в этом случае взыскать недостачу можно только через суд абз. Таким образом, в данной ситуации лучше дождаться выхода сотрудника с больничного и провести инвентаризацию. Так же на время болезни МОЛ, в процессе инвентаризации комиссия может передать ценности новому ответственному лицу.

Это следует из Указаний для торговых организаций п. В них сказано, что если по состоянию здоровья или другим причинам работник не может лично передать числящиеся за ним ценности, их передача производится комиссией в установленном порядке. Из рекомендации Нины Ковязиной, заместителя директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России Как удержать из зарплаты материальный ущерб, нанесенный организации Сумма ущерба и порядок возмещения Как определить сумму ущерба, причиненного сотрудником организации Прежде чем принять решение о взыскании ущерба с сотрудника, работодателю следует провести проверку, чтобы установить сумму убытка и причины его возникновения.

Для проверки создайте специальную комиссию ст. Ее состав утверждает руководитель организации. Создавать комиссию целесообразно при установлении фактов хищения или злоупотребления, а также порчи ценностей. Ведь в этих случаях обязательно проводится инвентаризация с оформлением сличительных ведомостей, а для этого должна быть создана инвентаризационная комиссия п.

Правомерность такой позиции подтверждает и судебная практика см. Если сумму материального ущерба можно установить на основании документов, полученных от контрагентов, комиссию можно не создавать. Например, при ДТП по вине сотрудника сумму материального ущерба можно установить по документам, полученным от страховой и ремонтной компаний.

Факт причинения сотрудником ущерба имуществу организации следует зафиксировать в отдельном акте. Действующее законодательство не обязывает работодателя составлять такой акт.

Тем не менее своевременно составленный документ позволит зафиксировать факт ущерба, установить примерную или точную сумму и впоследствии подтвердить ее. Форма акта не закреплена нормативными документами, поэтому его можно составить в произвольной форме.

Сумму ущерба определяйте по рыночным ценам на день причинения ущерба совершения сотрудником ДТП, обнаружения недостачи и т. При этом ущерб не может быть оценен ниже стоимости имущества по данным бухучета с учетом износа. Такой порядок установлен статьей Трудового кодекса РФ. С виновного сотрудника можно взыскать любой прямой действенный ущерб, причиненный работодателю.

Об этом говорится в статье Трудового кодекса РФ. После определения состава и суммы ущерба возьмите с сотрудника письменные объяснения о причинах, по которым он возник. Если сотрудник отказывается это сделать, то составьте акт.

Такой порядок установлен частью 2 статьи Трудового кодекса РФ. Для взыскания суммы ущерба с виновного сотрудника руководитель организации должен издать приказ об удержании. Приказ нужно выпустить не позже чем через месяц после того, как комиссия установит размер ущерба. На основании приказа с дохода сотрудника удержите стоимость ущерба, не превышающую его среднего месячного заработка. С учетом этого правила нужно взыскивать ущерб и в тех случаях, когда сотрудник несет ограниченную материальную ответственность, и в тех случаях, когда материальная ответственность наступает в полной сумме ущерба.

Если сумма ущерба превышает месячный заработок или пропущен месячный срок для издания взыскания, то возмещение ущерба возможно или в добровольном порядке с согласия сотрудника , или через суд.

Добровольно сотрудник может возместить ущерб как полностью, так и частично. Если в дальнейшем сотрудник решит уволиться и откажется возмещать оставшуюся сумму ущерба, то непогашенную задолженность можно будет взыскать в общем порядке — через суд.

Следует отметить, что с согласия работодателя сотрудник может возмещать ущерб не только деньгами: он может и передать в счет погашения равноценное имущество или обязаться исправить поврежденное. Возмещение ущерба производится независимо от привлечения сотрудника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действия бездействие , которыми был причинен ущерб.

Удержания проводите с учетом установленных ограничений. Сергея Разгулина, действительного государственного советника РФ 3-го класса Как учесть при расчете налога на прибыль недостачу сверх норм естественной убыли , если виновные лица не установлены Если виновные лица не установлены или суд отказал во взыскании суммы причиненного ущерба с них, недостачу имущества при расчете налога на прибыль учитывайте в составе внереализационных расходов.

При этом факт отсутствия виновных лиц нужно документально подтвердить актом уполномоченного ведомства.

Об этом сказано в подпункте 5 пункта 2 статьи Налогового кодекса РФ. В какой момент при расчете налога на прибыль можно включить в расходы сумму недостачи, если виновные в хищении лица не установлены, подробнее см. Как отразить выбытие амортизируемого имущества в налоговом учете.

Можно ли проводить инвентаризацию без материально ответственного лица? Работник — материально ответственное лицо написал заявление об увольнении по собственному желанию. Спустя четыре дня после подачи заявления он взял больничный. Мы хотим провести инвентаризацию до его увольнения, но работник не выходит на работу из-за болезни.

Можно ли провести проверку наличия имущества без сотрудника? Инвентаризацию проводят в порядке, установленном законодательством.

В частности, при проверке фактического наличия имущества должны участвовать материально ответственные лица. Инвентаризационные описи подписывают все члены инвентаризационной комиссии и материально ответственные. В конце описи ответственный дает расписку, подтверждающую проверку имущества в его присутствии и об отсутствии каких-либо претензий к членам комиссии п. Но работодатель все равно нарушит установленный порядок проведения инвентаризации.

Поэтому документы, составленные по ее итогам, не будут доказывать причиненный ущерб апелляционное определение Верховного суда Республики Мордовия от 20 февраля г. Таким образом, привлечь работника к материальной ответственности по итогам такой проверки нельзя.

В этом случае взыскать недостачу можно только через суд абз. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе. Тема: Инвентаризация. Простите, что прерываем ваше чтение. Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение.

Это займет всего полторы минуты. У меня есть пароль. Пожалуйста, проверьте почту Ввести. Введите логин. Ваша персональная подборка. Статьи по теме в электронном журнале. Будьте в курсе! Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Меню Темы. Сайт использует файлы cookie.

Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет — установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

Принудить работника материально-ответственное лицо к проведению инвентаризации во время больничного работодатель не сможет. Цитата:Больничный у материально-ответственного лица в период проведения инвентаризации На товарном складе нашей организации проводиться инвентаризация. Есть подозрения, что по ее результатам будет выявлена сумма недостачи.

Многие организации проводят инвентаризацию ежемесячно или ежеквартально, но все предприятия должны проводить инвентаризацию ежегодно. Инвентаризация может. Это не смена МОЛ а просто первичное назначение. Каждая организация обязана провести инвентаризацию своего имущества до начала составления годовой отчетности — эта обязанность установлена ст. Можно ли проводить инвентаризацию без сотрудника которы на больничном Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера. Коллеги такой вопрос,можно ли провести инвентаризацию имущества отсутствующего должника и на основании 0-ых ответов от запросов отразить там 0, если документы от должника не получены?

Можно ли проводить инвентаризацию без сотрудника которы на больничном

На товарном складе нашей организации проводиться инвентаризация. Есть подозрения, что по ее результатам будет выявлена сумма недостачи. По истечении половины отведенного для инвентаризации времени, заведующий складом материально-ответственное лицо, договор о полной материальной ответственности заключен уходит на больничный. Время его выхода на работу неизвестно. Как администрация организации должна поступить в данной ситуации ведь в соответствии с правилами проведения инвентаризаций присутствие материально-ответственного лица обязательно?

Мол на больничном как провести инвентаризацию

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. К ак следует из п. Общий порядок проведения инвентаризации установлен Методическими указаниями по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденными приказом Минфина России от

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Больничный при увольнении - Елена А. Пономарева
Вход Регистрация.

После этого фигурант подписывается как о факте ознакомления, так и о том, что у него нет претензий к инвентаризационной комиссии. Выявленные при инвентаризации несоответствия документального с фактическим отображаются в документации по следующему принципу: излишек приходуется и зачисляется на финансовый счет организации. Если речь идет о бюджетном предприятии — то на увеличение финансирования. Если проверяющие обнаружили негодные или порченые материалы, об этом составляются соответствующие акты. Порча и недостача списываются:. Если суд не признал ответственных лиц виновными и не истребовал с них компенсации, то убыток фиксируется в финансовых результатах фирмы. У бюджетной организации это будет уменьшение финансирования.

Проведение инвентаризации без материально ответственного лица

Законодательством не регламентирован порядок проведения инвентаризации при отсутствии материально-ответственного лица. Если ответственное лицо не может присутствовать при инвентаризации, об этом делают отметку на инвентаризационных описях. Например укажите: Иванов И.

Эксперты службы Правового консалтинга ГАРАНТ рассмотрели вопрос о том, возможно ли проведение инвентаризации без участия материально ответственного лица, по причине невозможности продолжения им работы, например, в силу наличия проблем со здоровьем инвалидность , или увольнения. Обязательное проведение инвентаризации устанавливается законодательством РФ, федеральными и отраслевыми стандартами. Согласно п.

Вход Регистрация. Список сообщений Новая тема. Если материально-ответственное лицо ушло на больничный, и прислало заявление об увольнении. Все 2 недели оно будет сидеть на больничном и на инвентаризацию приходить не собирается. А мы должны по истечении двух недель уволить. Получается, если при инвентаризации будут выявлены недостачи, то мы никак их с МОЛА не заберем, ибо его на инвентаризации не было. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Законодательством не регламентирован порядок проведения инвентаризации при отсутствии материально-ответственного лица.

Имеет ли право директор провести инвентаризацию в отсутствие организации работает сотрудник, в должностные обязанности которого входит следует оценивать как смену материально ответственного лица. соответствующей комиссией без участия материально ответственного лица в порядке.

Можно ли проводить только инвентаризацию имущества

.

Больничный у материально-ответственного лица в период проведения инвентаризации

.

.

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Евстафий

    Если у сына вес 120 кг. это 3 я степень ожирения. Есть ли шанс с таким диагнозом не ходить в армию?

  2. Тит

    Очередная самореклама адвокатской конторы

  3. Еремей

    У меня категория годности В Ограниченно годен

© 2018-2019 salonserebro.ru